所得税年报中调减的有哪些（所得税年报纳税调整明细表）

企业所得税调增调减项目有哪些

技术 *** 所得。 国债利息收入。 亏损弥补。 从事农、林、牧、渔业项目所得。 从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得。 从事符合条件的环保、节能节水项目的所得。 加计扣除。

纳税“调增和调减”的意思就是说，企业在汇缴清算企业所得税时，需要在会计准则计算出的结果上，按照税法的规定进行增加或减少。纳税“调增和调减”产生的原因就是税会差异。

纳税的调增调减项目有收入类调整项目、扣除类调整项目和资产类调整项目。

“调增和调减”是指进行企业所得税纳税申报时，如果会计帐面的收入、成本、费用确认标准同税法规定不一致，此时就要在已有的收入、成本、费用数据上按照税法规定标准作出调加和调减，以正确计算应纳税所得额。

企业所得税调增调减包括什么事项

1、调减事项一般包括企业发生的法律规定的不征税收入，以及免征减征项目等。

2、纳税的调增调减项目有收入类调整项目、扣除类调整项目和资产类调整项目。

3、冲减的花费，具体未产生的，所有调增；固资使用寿命低于税法要求的，必须增加；必须增加处罚和税收滞纳金；1超出社会养老保险限额的医疗保险也需要增加。以上是所得税增减项目的相关内容。

4、纳税调增和调减指的是企业进行企业所得税年度汇算清缴工作时，为了解决会计工作上账面收入、成本、费用与税法规定存在差异的情况，所作出的调增和调减的行为。调增和调减是对应纳税所得额而言的，与其数值的增减无关。

5、所得税汇算清缴需要调整的支出类项目职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。

企业所得税调减项目有那些?准予扣除的项目是什么?

1、所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。

2、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

3、法律分析：(1)企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。(2)社会保险费的税前扣除。(3)职工福利费等的税前扣除。

4、、劳动保护费 企业发生的合理的劳动保护费支出准予税前扣除。 1各种税金支出，不包括增值税以及企业所得税。

调增调减项目有哪些

纳税的调增调减项目有收入类调整项目、扣除类调整项目和资产类调整项目。

减少项目 指纳税人会计处理与税收规定不一致，需要进行纳税调整减少的项目，主要包括按税法规定允许弥补的亏损、税收优惠项目和准予免税的项目，如5年内未弥补完的亏损，国债的利息收入等。

广告和业务宣传费以营业收入×15%为扣除限额。计提的资产减值准备全部调增。预提的费用，实际未发生的，全部调增。固定资产折旧年限少于税法规定的需要调增。罚款、税收滞纳金需要调增。

汇算清缴调增调减都有如下这些项目：需要调增应纳税所得额的项目。职工福利费支出超过工资薪金14%部分需要调增。职工教育经费超过工资总额8%的部分需要调增。

所得税企业所得税汇算清缴收入类项目不征税收入：财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、 *** 性基金以及国务院规定的其他不征税收入。国债利息收入：不计入应纳所得税额，但中途 *** 所得应计税。

企业所得税需要调增调减的具体项目有以下三种：是未与我国 *** 达成双边运输免税安排的国家和地区的单位或者个人，在试点期间向境内单位或者个人提供的国际运输服务，扣缴义务人暂按3%的征收率代扣代缴增值税。

企业所得税汇算清缴调整项目有哪些

所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。

所得税汇算清缴需要调整的纯者支出类项目如下：（1）职工枝模皮福利费。企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算；（2）工会经费。

汇算清缴，企业所得税是按年计征，按季预缴，年度汇算清缴。

纳税调减的项目有哪些

1、法律主观：纳税调整项目有：企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出；超过税法规定标准的工资支出；非公益性捐赠支出等。

2、利润总额＋纳税调整额就是应纳税所得额。所得税纳税调整差异共六大类50项。

3、所得税调增和调减项目 福利费用开支以工资薪金所得×14%为扣减限额，超出一部分调增；员工教育投入以工资薪金所得×2。

4、法律分析：所得税汇算清缴需要调整的收入类项目：不征税收入；国债利息收入。