企业给职工交哪些保险（企业单位给职工交几种保险）

企业缴纳社保包括哪些

企业社保清单是一种详细记录企业为员工缴纳社保情况的文件。详细解释如下：企业社保清单详细列出了企业在特定时间段内为员工缴纳的各项社保信息。它是一份重要的文件，包含了企业为员工所缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的具体信息。

说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。

有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

社保中公司需要缴纳的部分主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释如下：在社保的各类保险中，公司需要承担一定的缴纳比例。养老保险是其中重要的一项，公司需要为员工缴纳一定比例的养老保险费用，以确保员工在退休后的生活有所保障。失业保险也是公司需要缴纳的部分。

综上所述：职工社保和企业社保在缴纳方式、缴纳比例以及待遇享受等方面存在一定差异，但它们都是社会保险体系的重要组成部分，共同为职工和企业提供风险保障。了解这些差异有助于职工和企业更好地理解和运用社会保险制度，从而维护自身的权益和利益。

员工保险三险怎么交

员工保险三险怎么交员工保险三险缴纳以员工工资为基数，具体如下：（1）养老，企业百分之二十，个人百分之八；（2）医疗，企业百分之十，个人百分之二；（3）失业，企业百分之二，个人百分之一；（4）工伤和生育由企业负担，个人不交费。

在我国的社会保险制度中，三险是基本的保险项目，旨在为劳动者提供养老、医疗和失业保障。三险的缴费比例通常由单位和个人共同承担，具体比例由地方 *** 根据当地经济发展水平和财政状况制定。单位缴纳部分 单位作为雇主，在三险缴费中承担主要责任。

养老保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳；失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》； 若有新增人员，还需提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》； 员工的《居民身份证》（复印件）； 员工与单位之间的劳动关系证明文件。具体还需向单位所属的社保局12333进一步咨询确认，以确保提交材料的完整性和准确性。